D.18-01-2012

Der vil i de kommende år frem til 2020 blive 7.000 flere job inden for offshorebranchen, der dækker vindenergi, olie- og gasindustri.

Men i dag er det allerede svært, at finde medarbejdere til de stillinger der er.

SEMCO Maritime i Esbjerg ansatte sidste år 130 ingeniører, elinstallatører og tekniske offshore managere, alligevel har de stadig cirka 20 ledige stillinger.

- Det er svært at finde og tiltrække kvalificeret arbejdskraft. Kan vi ikke få nogen fra nordjylland eller sjælland, så må vi kigge ud i verden, siger HR manager hos SEMCO maritime Jens Holm Nielsen

SEMCO Maritime har allerede ansat folk fra Mellemøsten, Østeuropa og England.

Dyrt at ansætte udenlandsk
Og det er ærgerligt, at vi ikke har uddannede folk til jobbene i Danmark

- Det er mere omkostningstungt at skulle hente medarbejdere fra udlandet, eller at skulle opkvalificere andre medarbejdere. Det vil i længden svække vores konkurrenceevne i forhold til landene omkring os, siger direktør hos Offshore Center Danmark Peter Blach.

Esbjerg lokker ikke
Et af de steder, hvor man kan uddanne sig til et job i offshorebranchen, er hos Erhvervsakademi Sydvest i Esbjerg.

Men her oplever de ikke den store interesse for uddannelserne, på trods af at alle de nuværende studerende har fået praktikpladser, og at de 20 studerende der er færdige til sommer allerede har fået job.

En af faktorerne kan være at uddannelsen ligger i Vestjylland

- Det er næsten nemmere at få studerende fra Singapore end at overbevise en fyr fra sjælland om, at arbejdsmarkedet står og venter på, at han tager til Esbjerg og får en offshore-uddannelse, fortæller uddannelseschef på Erhvervsakademi Sydvest Jens Høffner.

Kilde: DR.dk